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取締役の芦谷が翻訳者として関わっている書籍が出版されました「マインドフルな先生、マインドフルな学校」
取締役の芦谷が翻訳者として関わっている書籍「マインドフルな先生、マインドフルな学校」が出版されました。 また、5月7日(日)の16:00~19:00に、翻訳書の出版記念イベントが開催されます。開催はオ...
日本健康心理学会 第35回大会にてポスター発表を行いました
11月19日(土)に行われた健康心理学会 第35回大会にて、「短期マインドフルネス介入が未就学児を持つ母親に及ぼす影響」というテーマでポスター発表を行いました。
取締役の芦谷が携わっている子どもマインドフルネスプロジェクトが、三菱みらい育成財団ホームページで紹介されました
株式会社イヴケア取締役CKOの芦谷は、2020年度「三菱みらい育成財団」の助成を受け、マインドフルネス・プログラム「.b(ドットビー)」の学校現場への導入に向けて着手しました。その取り組みの詳細が「三...
noteはじめました
株式会社イヴケアで「note」をスタートしました。第1弾は代表取締役社長の五十棲がイヴケア創業のきっかけ・イヴケアの企業理念の誕生の経緯について投稿しております。 ぜひこちらご覧ください。
ホームページリニューアルのお知らせ
この度、ホームページを全面リニューアルしました。 今回のリニューアルでは、皆様により良くイヴケアのサービスを知っていただけるよう、 Well-beingサポートサービス、研究開発サービスのページの充実...
超異分野学会高知フォーラムにてポスター発表を行いました
8月4日に開催された、株式会社リバネス主催の超異分野学会高知フォーラムにて、ポスターブースでの発表を行いました。 持続可能な自然環境の実現のための、「持続可能な人材育成」をというキーワードをテーマに弊...
出資受け入れ及び共同研究実施のお知らせ
株式会社イヴケア(以下、当社)は、株式会社リバネスキャピタルより出資を受けましたのでお知らせいたします。 また、本出資に際し、株式会社リバネスキャピタルの親会社である株式会社リバネスとの共同研究の実施...
年末年始休業のお知らせ
年末のご挨拶~年末年始休業のおしらせ~ 本年も格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。さて、誠に勝手ではございますが、弊社では年末年始にかけて、下記のとおり休業をさせていただきます。ご不便をお掛けし...
資生堂研究所のオープンイノベーションプログラム「fibona」に採択されました
株式会社イヴケア(本社:大学内、代表取締役社長CEO 五十棲 計、以下「当社」)は、資生堂研究所が実施するオープンイノベーションプログラムである「fibona」の参加企業に採択されました。 資生堂研究...
受託分析成果の報告:甲南病院,医院長山本医師,「コロナ禍の面会制限に対するオンライン面会の導入によるストレス緩和の検証の試み」,全日本病院協会雑誌(第32巻第1号)最優秀演題賞受賞
当社がホルモン測定の受託分析をサポートした甲南病院医院長山本寛医師の研究が、「コロナ禍の面会制限に対するオンライン面会の導入によるストレス緩和の検証の試み」として全日本病院協会雑誌に掲載されました。な...