株式会社イヴケア（代表取締役　五十棲計、以下「イヴケア」）と高橋建設株式会社（代表取締役社長　高橋宏聡、以下「高橋建設」）は、イヴケアパックを活用した従業員のストレスマネジメントプログラムの共同開発を開始します。

従業員のメンタルヘルスのマネジメントはプレゼンティーズムの改善やライフワークバランスの達成のために最も重要な課題の１つです。しかし、新型コロナウイルスの感染拡大などの影響により、「事業者と従業員」「従業員同士」の密なコミュニケーションが減少した結果、従業員一人一人のメンタルヘルスの不調が潜在化されつつあります。

本課題を解決すべく、超異分野学会益田フォーラム2020（*1）をきっかけに出会ったイヴケアと高橋建設が手を組み、「ストレスに対する気付き」と「中期のメンタルヘルスケアプログラム」が一体となったサービスの共同開発を行います。

実施内容

• アプリケーションによるイヴケア独自の主観×客観指標を用いたストレス評価
• オンラインツールを活用した1ヶ月間のストレスケアプログラム介入

※詳細は以下のスケジュールを参照

*1）超異分野学会益田フォーラム2020

株式会社リバネスが主催するあらゆる分野の専門家が集まる学会。研究分野だけでなく業種、世代を超えたコラボレーションを促す。2018年より益田市商工会議所と協働して、超異分野学会益田フォーラムを実施。地域課題を解決すべく、県内外の研究者の知識・技術と地元資源を掛け合わせた、独自性の高いプロジェクトを創出している。

＜高橋建設株式会社＞

1975年5月1日に設立。島根県益田市に本社を置き、ふるさとの美しい自然と都市機能が調和した快適で豊かな生活を築くことを願いに、建設業にとどまらずミュージアムショップや観光農園の運営など数多くの事業を手掛ける。ワークライフバランスを重視し、定年社員の連続雇用制度を導入。誰もが元気に働ける社会の実現を目指す。